ADRIANA NETTO
Psicoterapeuta e coach de herdeiros e executivos, denomina-se uma artesã na arte do fortalecimento emocional do ser humano.
Idealizadora do Programa “Uma imersão em si mesmo, no outro e na humanidade”, realizado em parceria com a Georgetown University, Nexus Global, Labô (PUC/SP) e GNH Butão.
Criadora do metodologia de desenvolvimento “Mirror Process” que possui como foco o autoconhecimento e a dinâmica de comunicação de indivíduos e grupos.
Autora do livro “Coaching - Pessoas ao encontro de si mesmas. Histórias do mundo corporativo e de empresas familiares”.
Co-autora do livro "Segredos do Sucesso - Da Teoria ao Topo: Histórias de Executivos de Alta Gestão".
ATUAÇÃO EM REDES DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL
Associada do “Nexus Global”, rede internacional criada na ONU e na Casa Branca com o objetivo de conectar herdeiros de grandes fortunas com o setor de impacto social. Através desta conexão os herdeiros entendem melhor seu papel social, e passam a atuar também como agentes de transformação no mundo.
Associada da rede internacional “Women’s Forum - for Economy & Society”, que reúne mulheres de destaque nas áreas da academia, empresarial, política e social.
Membro do Conselho da Mandato Ativo, consultoria pioneira em planejamento estratégico voltado para inovação de mandatos parlamentares e partidos políticos que procuram otimizar seus processos e sua atuação política em busca de maior conexão com a sociedade.
Membro do Conselho da Politize, startup de educação política. A ONG recebeu, por duas vezes, o prêmio “Shaping a Better Future” no Fórum Econômico Mundial em Davos.
FUNDAÇÃO DOM CABRAL
Professora associada da Fundação Dom Cabral (FDC) desde 2006, que há 13 anos encontra-se entre as melhores escolas de negócios do mundo (Ranking Financial Times, 2020).
Ministra aulas nos temas “Diálogos Difíceis”, “Coesão familiar”, “Desafios da Comunicação e do Relacionamento no Mundo Contemporâneo”, “Diferenças e complementaridade entre as gerações”, “Gestão Estratégica de pessoas” e “A transformação do conflito em aumento de performance no Mundo Corporativo”.
ESTUDOS
• Graduada em Psicologia pelas Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU/SP - 1999
• Certificado da McCourt School of Public Policy of Gergetown University, do Programa “Washington and the World: Leadership Lessons from Washington”, 2019
• Certificação Internacional em Coaching - Positive Psychology Coach - Potive Acorn LLC, 2012
• Programa em “Governança Corporativa em Empresas Familiares” pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), São Paulo, 2011
• Participação do núcleo de estudos e pesquisas sobre Empresas Familiares na FDC, Belo Horizonte, desde 2008
• Extensão Universitária em Relações Internacionais pela Universidade de São Paulo – USP, São Paulo, 2002